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BIM对提高工程管理人才的综合素质有四个影响

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BIM定义

建筑信息模型(Building Information Modeling)是以建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础,进行建筑模型的建立,通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息。它具有可视化,协调性,模拟性,优化性和可出图性五大特点。


BIM是近10年来建筑业和实践的热点,BIM在国内外建筑业中越来越受到重视,行业也需要越来越多的能够熟练掌握BIM的人才。作为涵盖范围非常广泛的知识体系,BIM能够从多个方面提高工程管理人才的综合素质。


BIM能够提升工程管理人才的专业素质


现代工程项目越来越复杂,传统的教学方式很难清楚、直观地呈现项目的决策、实施和管理过程。而BIM能够模拟项目设计、施工、管理的整个过程,能够增进学生对专业知识的理解和掌握,由此提升专业素质。


BIM能够提升工程管理人才的实践能力


通过BIM的课程大作业或跨专业设计,让学生真正面对工程项目的设计、施工、管理等问题,并与其他专业的学生共同解决专业难题,由此,提高学生的跨专业学习能力、解决问题的能力,以及理论知识的实践应用能力。


BIM能够提升工程管理人才的沟通和协作能力


建筑信息模型(Building Information Modeling)是以建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础,进行建筑模型的建立,通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息。它具有可视化,协调性,模拟性,优化性和可出图性五大特点。

BIM是近10年来建筑业和实践的热点,BIM在国内外建筑业中越来越受到重视,行业也需要越来越多的能够熟练掌握BIM的人才。作为涵盖范围非常广泛的知识体系,BIM能够从多个方面提高工程管理人才的综合素质。


BIM能够提升工程管理人才的职业竞争力


现代工程项目变得越来越复杂、项目精细管理的要求越来越高、专业化程度越来越强,因此,学会应用BIM技术更有效地解决现代工程项目的难题,将能显着增强管理中的竞争力,获得更多的职业成长机会。


综上所述,作为工程管理人才在BIM的广泛应用中,要及时提升自我,增强各方面的综合素质,以便更适应现代社会对高素质人才的需求。


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